Kondisi sekarang
Perusahaan ditekan oleh

Tantangan Dari Luar

Kompetisi

Globalisasi

Disrupsi

Tantangan Dari Dalam

Generasi Lama

Generasi Baru

Generasi Lama

Positive

  • Setia/Loyal
  • Lebih berpengalaman

Negative

  • Zona nyaman
  • Merasa lebih senior
  • Merasa sudah tahu
  • Merasa banyak tahu
  • Sering mengatakan
    "Dulu gak begitu!"
  • Kemauan untuk belajar sudah menurun
  • Kurang punya ambisi
  • Hanya menunggu untuk pensiun

Generasi Baru/Milenial

Positive

  • Melek teknologi
  • Cepat menerima informasi

Negative

  • Kurang/tidak setia
  • Maunya instant/tidak mau berproses
  • Suka Complaint
  • Tidak mau mikir/tidak punya inisiatif
  • Tunda-tunda kerjaan, tidak mau lembur (Teng-GO)
  • Menuntut gaji tinggi, tapi tidak mau kerja keras
  • Ditegur sedikit langsung
    MunTaBer (mundur tanpa berita)
  • Kurang/tidak bisa menerima masukan (baperan)
  • Tidak ada kemauan untuk belajar
  • Kurang bersyukur

Apakah team Anda?

  • tidak punya inisiatif
  • Sudah sering ikut training tidak berubah juga
  • Gampang menyerah dan dimarahi sekali langsung kabur
  • Selalu hitung-hitungan dengan perusahaan
  • Kerja harus selalu dipantau oleh Anda
  • instant, Tidak mau kerja keras dan kerja pintar, kerja mudah, gaji besar!
  • Tidak punya tujuan jelas dalam bekerja
  • bekerja untuk orang lain, bukan untuk dirinya sendiri dan keluarg
  • menuntut perusahaan dan orang lain untuk berubah namun tidak ada perubahan dalam dirinya du
  • bercita-cita untuk jadi pengusaha, namun perkataan dan tindakannya tidak menunjukan seperti pengusaha

Sehingga membuat manajemen pusing

dan pada akhirnya
banyak perusahaan tidak mampu bertahan lagi

Maka pada tahap ini perusahaan harus melakukan perubahan secara besar-besaran.
Tapi tantangannya adalah…

Apakah team kita mau bekerja sama?

So how?

Change or Die?!

Anda membutuhkan

Mengapa kami berbeda?

  1. Peserta akan diajak untuk merubah 8 mindset karyawan yang membuat kita tidak bisa maju dan membuat perusahaan diam ditempat.
  2. Mengetahui adanya perbedaan generasi yang membuat antara pemimpin dan anak buah “Jaka Sembung bawa golok” dan bagaimana solusinya.
  3. mengetahui apa saja 4 alasan mengapa banyak karyawan yang gagal dan hal ini membuat mereka juga tidak bisa berhasil dalam bidang apapun juga.
  4. Peserta mengetahui bagaimana caranya mengaplikasikan “12 Star Employee Tips” yang terbukti mendongkrak karier banyak orang.
  5. Membongkar rahasia berapa lama nasib karier kita akan berubah 180°.
  6. Peserta juga diajak banyak melakukan Simulasi “Breakthrough Mindset” yang membuktikan bahwa apapun yang kita pikirkan baik itu bisa atau tidak bisa dua-duanya adalah benar.
  7. Peserta akan membuat GOAL pribadi untuk mendongkrak karier mereka untuk 5 tahun ke depan dan bagaimana cara mencapainya dan siapa saja yang dapat membantu kita.
  8. Mengetahui kenapa kita dibayar dan mengapa kita harus kerja pintar untuk mendongkrak karier kita.
  9. Peserta juga akan mendapatkan tools yang tepat untuk bisa mengampuni siapapun yang bersalah kepada kita, sehingga kita bisa move on dan move up.
  10. Peserta juga akan belajar “The Power of Giving” yang membuat dunia mereka akan berubah total setelah mereka mengaplikasikannya.

Name - City
Mendownload Product Time